Brex se adapta a tiempos difíciles, ¿pero es solo superficial?

Brex adapts to tough times
Brex adapts to tough times

HyperNoir – Ha sido un año interesante para Brex. La fintech ha tenido un año tan atropellado que han decidido cambiar las cosas, pero solo superficialmente. 

En mayo, la compañía recibió una inversión de US$150 millones. Planeaba contratar 400 empleados, pero el año les salió diferente. En junio despidieron a 62 personas, debido a “cambios internos” y al impacto de la pandemia de Covid.

Brex acoge los cambios externos

La compañía brasileña es conocida por su tarjeta de crédito para startups. Brex fue fundada en 2018 y quería ofrecer tarjetas corporativas para que las startups alcanzaran su potencial. También quería reinventar el sistema financiero al ayudar a las compañías a crecer. 

Sin embargo, Brex también quiere crecer y expandir sus servicios para otras empresas, no solo startups. Para ganar dinero, los clientes tienen que usar sus tarjetas de crédito y eso es algo que está siendo afectado, ya que muchas startups están reduciendo su presupuesto debido a la pandemia. 

Pero por ahora, solo se adaptarán superficialmente y se harán un cambio de imagen con nuevo logotipo, sitio web e imagen en sus tarjetas físicas.

Entonces, echemos un vistazo a su nueva imagen.

Se fueron a lo minimalista. 

Los cambios más importantes son los colores; eliminaron la línea naranja en la X. También cambiaron el logo a una bandera ondeando (eso es lo que es el símbolo), esta nueva imagen le da un aspecto “financiero” más serio.

Camarón que se duerme…

Covid-19 empujó a las personas a esforzarse al máximo y volverse indispensables. Muchas startups, como Rappi y Rever, pudieron prosperar durante los aislamientos.

Pero es en tiempos difíciles cuando vemos innovación, disrupción y cómo las empresas y las personas están dispuestas a cambiar para mantenerse a flote. También es cuando vemos la expansión de sus servicios para satisfacer las necesidades de todos.

En las últimas dos décadas, el Internet ha hecho que dirigir una empresa sea mucho más fácil. Proporciona herramientas de comunicación, análisis de datos, software de marketing, infraestructura y, de vez en cuando, podemos ver cómo los nuevos trucos se convierten en viejos, y los innovadores deben mantenerse alerta, listos para cambiar.

-MLA


HyperNoir.

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