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AstraEd Descubre el camino hacia una carrera profesional próspera y largo plazo El aprender sobre tu organización antes de hacer cambios acelera el que llegues a punto de equilibrio y minimiza la vulnerabilidad del líder La Historia de Chris Hadley Chris Hadley lideraba la función de aseguramiento de calidad en Dura Corporation, una empresa mediana de servicios de software. Cuando su jefe se fue a Phoenix Systems, Chris se unió a él como jefe de calidad de producto y pruebas. A pesar de que...

AstraEd Descubre el camino hacia una carrera profesional próspera y largo plazo Transiciones de Promoción vs Integración El punto de partida para prepararte es entender los tipos de transiciones que estás experimentando. Vamos a explorar los 2 principales tipos de transición y los retos relacionados con cada uno. Promociones: un asenso dentro de la misma organización e implica crear nuevos hábitos, evolución de relaciones existentes y resolver retos que son nuevos para tí.​ Incorporaciones:...

AstraEd Descubre el camino hacia una carrera profesional próspera y largo plazo Las trampas durante transiciones de liderazgo Este correo es parte de una serie gratuita con la cual compartimos contenido de nuestro curso “Dominando las Transiciones de Liderazgo” donde te ayudaremos a transformar tu transición con estrategias probadas. Brooke Lark Un estudio con más de 13,000 lideres senior encontró que las transiciones de liderazgo, han sido los retos mas importantes de la carrera de estas...

AstraEd Descubre el camino hacia una carrera profesional próspera y largo plazo El poder de las preguntas binarias Hoy vamos a hablar de algo súper interesante: el poder las preguntas binarias, para liderar. Una pregunta binaria son las que solo se pueden responder con un "Si" o un "No" Imagínate esto: Es 1980 y Ronald Reagan se postula para presidente contra Jimmy Carter. La economía está mal y Reagan necesita convencer a los votantes. En un debate televisado, hace una pregunta simple a...

AstraEd Descubre el camino hacia una carrera profesional próspera y largo plazo Los 5 Cubos de Desarrollo Profesional Son los elementos fundamentales del crecimiento profesional, cada uno de los cuales se basa en el anterior para maximizar el potencial de una carrera profesional. Durante las ultimas semanas del año, aconseje a una rockstar nuestra organización, llamémosla "María" Destaca en varias funciones en empresas de nuestro grupo, mientras aún está en la universidad. Y cuando se abrió...

AstraEd La mayoría de las personas intentan aferrase al conocimiento especifico, por eso tu ventaja es el Conocimiento Especifico Durante 2 semanas no pude asignar ninguna tarea a uno de nuestros practicantes, que ademas es mi sobrino. No es que no tenemos tareas. Tampoco es que no pueda realizarlas; su calificación mas baja es 91/100/. Pero todas las tareas que surgían las podemos automatizar en menos tiempo de lo que tarda explicarlas: Crear banners de Social Media para Contxto?​ Banner...

AstraEd Un Marco de 4 Pasos para Desarrollar Auténticamente un Mindset de Crecimiento Ximena esta de vacaciones. Por lo que las siguientes semanas estaré escribiendo el correo semanal. Espero poder ayudarles compartiendo las mejores lecciones para ayudarles crear una prospera carrera profesional y una mejor vida personal. hj barraza Mentalidad de Crecimiento El concepto se ha convertido en una moda en el mundo corporativo, pero... ¿cómo (*%^*$) se implementa? El término "mindset de...

AstraEd Empieza por obtener un perspectiva objetiva de la realidad y mantener tu balance emocional 7 Claves para manejar un despido masivo El correo de hoy es un poco más largo. ​En vista de de casos que han sufrido despidos masivos cercanos a nuestra comunidad, y el inminente cierre de WeWork, decidimos ofrecer una guía un poco mas detallada de lo normal.​↓ Superar obstáculos es una disciplina de tres pasos críticos: percepción, acción y voluntad". ​— Ryan Holiday I. Observa la realidad El...

AstraEd June 15th Influencia Tu poder para avanzar tu carrera profesional Desbloquear el éxito profesional sin un cambio de trabajo o de rol parece difícil. Usualmente por que las ideas erróneas sobre las prioridades de tu puesto obstaculizan que desarrolles tu potencial. Alinearte con las necesidades de tu organización te abre un abanico de posibilidades. Esta alineación, que fomenta la aceptación de las partes interesadas, un mayor reconocimiento y la posibilidad de ascender, cambia las...

Thanks to the platform's technology, it is now possible for companies to have ad hoc candidates for each position, saving time, costs, and bad experiences.

The Brazilian startup has had great opportunities in times of crisis and now seeks to go beyond Brazil. 

A great month for Sofia and the health of the Mexican people Sofia is a Mexican telemedicine company…