Empleado de Google dice que fue despedida por enviar una herramienta sobre derechos laborales

La última terminación en la empresa.

Google despidió a otro empleado después de una muestra de activismo interno, marcando el último de una serie de terminaciones controvertidas en el gigante de las búsquedas.

Kathryn Spires, una ingeniera de seguridad en Google, le dijo a The Verge que fue despedida de la compañía la semana pasada después de dos años. Como parte de sus deberes en Google, Spires fue responsable de enviar notificaciones del navegador web dentro de la empresa. Mientras los empleados de Google navegaban por la web, aparecerían ventanas emergentes informativas relevantes a medida que los empleados visitaran ciertos sitios. Spires, que trabajó en seguridad de datos internos, había implementado notificaciones similares para desalentar a los empleados de actuar de manera irresponsable con los datos, entre otros proyectos.

“Esta fue una violación grave”, dice Google

Después de la noticia el mes pasado sobre Google empleando una firma de abogados conocida por sus actividades antisindicales y despidiendo a cuatro empleados involucrados en activismo interno, Spires se encargó de establecer Una nueva notificación para los empleados. Cuando Googlers visitó el sitio web del bufete de abogados o las pautas internas de los trabajadores de Google, se les envió un nuevo mensaje a través de una ventana emergente del navegador: “Googlers tiene derecho a participar en actividades concertadas protegidas”. El mensaje incluía un enlace a un aviso de derechos laborales de Google recibió el mandato de publicar.

Spires dice que fue puesta en licencia administrativa horas después de lanzar el mensaje y el viernes le dijeron que la habían despedido de la compañía. La administración de Google, dice, argumentó que había enviado el código sin la aprobación adecuada y había puesto en peligro la seguridad de la compañía. Ella dice que tenía la aprobación adecuada para enviar el código, y niega que haya introducido problemas de seguridad.

En una publicación de blog publicada hoy, Spires escribe que “este tipo de cambio de código ocurre todo el tiempo” y que Google “nunca ha reaccionado agresivamente en respuesta a una notificación como esta en el pasado”.

La compañía ha dicho que despidió a los otros cuatro empleados por acceder a información más allá de lo que se requería para hacer su trabajo, mientras que los ex empleados disputaron que rompieron la política de la compañía. Al igual que los otros empleados , Spires dijo que ha presentado cargos por prácticas laborales injustas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

Spires dice que la compañía está “haciendo que Google sea menos transparente”

Un portavoz de Google se negó a confirmar la terminación de Spires, pero dijeron que la compañía había despedido a alguien la semana pasada por mal uso de la notificación del navegador, y también había disciplinado a otros dos como parte del incidente.

El portavoz dijo que el contenido del mensaje no estaba en cuestión y que la administración habría tomado medidas similares si la herramienta se hubiera utilizado para enviar cualquier mensaje no relacionado con la seguridad. “Despidimos a un empleado que abusó del acceso privilegiado para modificar una herramienta de seguridad interna”, dijo el portavoz en un comunicado. “Esta fue una violación grave”.

Las terminaciones recientes son solo una señal de la creciente tensión en Google, donde los trabajadores han protestado durante años contra decisiones como los planes de Google para un motor de búsqueda chino censurado, trabajar con el Pentágono y manejar las acusaciones de acoso sexual.

El mes pasado, el CEO Sundar Pichai dijo que la compañía reduciría sus reuniones semanales de TGIF, donde los empleados escuchan directamente de los ejecutivos, y que las discusiones se limitarían a “producto y estrategia comercial”.

Spires dice que la postura de Google hacia el activismo de los empleados tendrá efectos perjudiciales en la empresa en general. “Los pasos que está tomando Google están haciendo que Google sea menos transparente y, por lo tanto, menos confiable”, dice.

 

 

Colin Lecher

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