En el mercado: Veteranos del entretenimiento de los viejos y nuevos medios

Este ha sido un año agitado para la industria del entretenimiento, ya que la combinación de la congelación de los negocios provocada por la pandemia y el impacto del corte del cable llevó a varias de las grandes empresas a recortar los costos y a recortar sus filas de ejecutivos.

Este ha sido un año agitado para la industria del entretenimiento, ya que la combinación de la congelación de los negocios provocada por la pandemia y el impacto del corte del cable llevó a varias de las grandes empresas a recortar los costos y a recortar sus filas de ejecutivos. Al mismo tiempo, el gigante del streaming Netflix reorganizó los puestos clave, como lo hace habitualmente, lo que provocó algunas salidas de allí. El resultado es que una gran cantidad de talento ejecutivo con experiencia en el entretenimiento está entre las actuaciones.

Por esa razón, publicamos esta edición especial de nuestra serie de Agentes Libres, enfocada sólo a ejecutivos de entretenimiento. El grupo incluye a tres veteranos de la WarnerMedia de AT&T, que pasó por una gran reestructuración al combinar varias divisiones, y dos de Netflix. La mayoría están a mitad de sus carreras. Una de las grandes preguntas que enfrenta esta industria es si los recortes reflejan una reducción permanente de la fuerza laboral. ¿Esta cosecha de Agentes Libres se quedará en el entretenimiento o se trasladará a industrias adyacentes como la del juego?

El Takeaway

Después de los recortes en la industria del entretenimiento, hacemos un perfil de siete ejecutivos de ese sector que están ahora entre los conciertos, incluyendo tres de WarnerMedia y dos de Netflix.

Aquí está la lista.

Sofia Chang

El último trabajo a tiempo completo: Presidente, Distribución, WarnerMedia

Autodescripción: “Alguien que es bueno para desempacar y resolver problemas con un nivel de creatividad y pragmatismo”.

Edad: 51 años

Nació: São Paulo, Brasil

Residencia actual: Nueva York

Lo más destacado de la carrera: Chang comenzó su carrera como compradora de Bloomingdale’s antes de pasar a la publicidad, primero por parte de la agencia y luego por Pacific Bell, que más tarde fue comprada por AT&T. Desde allí, se unió a HBO, entonces parte de Time Warner (ahora WarnerMedia), donde trabajó en entretenimiento doméstico pero pasó a ayudar a lanzar y construir el negocio directo al consumidor de HBO. Más recientemente, Chang fue ascendida a presidenta de distribución -un título que compartió con Rich Warren, quien anteriormente supervisaba la distribución de los canales Turner de WarnerMedia- donde ayudó a negociar acuerdos de distribución por cable y satélite para canales como TNT y TBS, así como el nuevo servicio de streaming de HBO Max. Dejó WarnerMedia como parte de la reciente reorganización de la compañía bajo el nuevo CEO Jason Kilar.

El mayor logro: El mayor logro de Chang fue ayudar a HBO a construir su negocio digital directo al consumidor.

La mayor decepción: Incluso antes de dejar WarnerMedia, Chang quería unirse a los consejos de administración de las empresas como director, pero se ha decepcionado por lo difícil que ha sido.

Lo que está haciendo ahora: Chang está pasando tiempo con su hija de nueve años después de años de pasar tanto tiempo en la carretera. También está volviendo a aprender a tocar el piano mientras sigue investigando posibles puestos en la junta.

Lo que sigue: Chang está buscando un rol operacional en una compañía basada en el consumidor o una compañía que espera construir su conexión directa con los clientes.-Jessica Toonkel

Marc DeBevoise

El último trabajo a tiempo completo: CEO, ViacomCBS Digital

Edad: 44 años

Nació: Atenas, Grecia

Residencia actual: Nueva York

Lo más destacado de la carrera: DeBevoise comenzó su carrera en la banca de inversión antes de saltar a los medios de comunicación, inicialmente como parte del equipo de desarrollo corporativo de la NBC antes de pasar a otras empresas, incluyendo Starz, como jefe de estrategia. Se unió a la división digital de CBS en 2011, convirtiéndose en presidente y director de operaciones de la unidad en 2016 y en director ejecutivo en 2019.

El mayor logro: DeBevoise supervisó el diseño y el lanzamiento de CBS All Access, el servicio de streaming de la compañía, así como los lanzamientos de su oferta de noticias digitales de CBSN y la oferta de deportes de streaming de CBS Sports HQ. El servicio de streaming de CBS All Access y Showtime tuvo en conjunto 17.9 millones de suscriptores pagados al final del tercer trimestre, y CBS All Access será el núcleo del nuevo servicio de streaming Paramount+ de ViacomCBS, que planea lanzar el próximo año.

La mayor decepción: DeBevoise ha dicho a la gente que extrañará a los equipos con los que trabajó en la última década. La compañía ha renovado el grupo digital, incluyendo la venta de algunos activos como CNET. Como parte de la reorganización de ViacomCBS, el CEO Bob Bakish consolidó todas las operaciones digitales de la compañía, incluyendo la plataforma de publicidad de Pluto TV comprada el año pasado, bajo el CEO de Pluto Tom Ryan.

Lo que está haciendo ahora: DeBevoise está actuando como asesor de ViacomCBS hasta el final del año y también es miembro de las juntas de Limelight Networks, un servicio de red de entrega de contenido público, y The Door, una organización sin fines de lucro con sede en Nueva York que atiende a jóvenes en riesgo.

Lo que sigue: DeBevoise está en discusión con la Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York sobre la enseñanza de un curso sobre tecnología y medios de comunicación. También está hablando de posibles oportunidades con varias compañías, incluyendo algunas compañías de adquisición con fines especiales. -Jessica Toonkel

Amy Emmerich

El último trabajo a tiempo completo: Presidente Global y Jefe de Contenido, Vice de Medios de Comunicación

Autodescripción: “Me considero un constructor, ya sea de equipos o de estrategia”.

Edad: 45 años

Nació: Queens, Nueva York

Residencia actual: Manhattan, Nueva York

Lo más destacado de la carrera: Emmerich comenzó como pasante en “The Rosie O’Donnell Show”, donde trabajó hasta convertirse en productora asociada. A partir de ahí asumió varios papeles en televisión, desde el rodaje de documentales para la red Oxygen hasta trabajar en MTV, Scripps Networks Interactive y Vice Media. En 2014, se incorporó a la empresa digital femenina Refinery29, donde se convirtió en la primera directora de contenidos. Después de que Vice Media adquiriera Refinery29 el año pasado, se convirtió en presidenta global y directora de contenidos, pero renunció en julio en medio de quejas sobre un lugar de trabajo tóxico en Refinery29 y después de que un pariente muriera de Covid-19.

El mayor logro: Emmerich cita el trabajo que hizo en una docuserie de MTV, “Translating Genocide”, que envió a tres estudiantes universitarios estadounidenses a África para hacer una crónica de las atrocidades en Sudán. “Era un proyecto para crear el bien, no el negocio, pero se suponía que el negocio seguiría”, Emmerich recuerda el proyecto, que ganó un Emmy. Más recientemente, Emmerich se enorgullece del papel que desempeñó para ayudar a transformar Refinery29 de un sitio de compras independiente a una empresa de contenidos orientada a la mujer y de la forma en que su equipo experimentó con nuevos formatos y narraciones.

La mayor decepción: “Desearía que nosotros, como equipo de liderazgo, hubiéramos sabido más sobre las experiencias de la gente, particularmente de la gente de color, y que hubiéramos hecho un mejor trabajo para apoyar a aquellos que no se sentían apoyados”.

Lo que está haciendo ahora: Emmerich está en casa con sus hijos, ayudándolos a superar la pandemia, con la ayuda de sus padres. “Es la primera vez que he bajado el ritmo”, dijo.

Lo que sigue: Emmerich ha comenzado a hablar con las empresas, incluyendo algunas nuevas, sobre los roles de liderazgo y los puestos en la junta directiva. Lo ideal sería que trabajara en algún lugar donde pudiera supervisar los proyectos que tienen un impacto. También está asesorando a una nueva empresa llamada August, una comunidad en línea que pretende eliminar el estigma que rodea a la menstruación.

Kevin Reilly

El último trabajo a tiempo completo: Jefe de Contenidos, HBOMax en WarnerMedia; Presidente de TBS y TNT

Autodescripción: “Si lo que estás haciendo hoy no es vital, ciertamente no vas a tener un asiento en la mesa para determinar lo que va a pasar mañana.”

Edad: 58 años

Nació: Port Washington, Nueva York

Residencia actual: Brentwood, CA

Lo más destacado de la carrera: Comenzó su carrera televisiva en la NBC y participó en algunos de sus conocidos dramas de principios de los 90 como “ER”. Se convirtió en el presidente de FX Networks en 2001 y ayudó a crear programas de cable de temática más oscura como “The Shield”. Volvió a la televisión, ocupando un puesto importante en las redes de NBC y Fox durante la siguiente década. Después de dejar la Fox, asumió un papel como director creativo en Turner en 2014, trabajando para revitalizar sus redes de cable como TNT y TBS. Después de que AT&T adquirió la compañía matriz de Turner, WarnerMedia, Reilly fue elegido para encabezar su próximo servicio de streaming, HBOMax. Pero una reorganización de WarnerMedia bajo el nuevo director ejecutivo Jason Kilar expulsó a Reilly y a varios otros altos ejecutivos.

El mayor logro: En las últimas dos décadas, Reilly ayudó a traer un ambicioso y prestigioso programa de televisión, incluyendo “30 Rock” y “The Office” de la NBC, que después de varias temporadas en la televisión se convirtieron en valiosos chips en las guerras del streaming. También abogó por el cambio dentro de las compañías de legado a lo largo de los años; hizo retroceder los viejos modelos como los pilotos de televisión, y en Turner abogó por mejores experiencias de los consumidores y cargas publicitarias más ligeras.

La mayor decepción: La decisión de Kilar de remover a muchos ejecutivos de la compañía en su reestructuración significó que Reilly nunca pudo completar su estrategia de hacer crecer el naciente HBOMax. En general, el proceso de trabajar en una empresa propiedad de AT&T resultó ser una frustración para muchos ejecutivos de WarnerMedia, incluido Reilly.

Lo que está haciendo ahora: Está en la junta de varias organizaciones, incluyendo el Instituto Americano de Cine y la Conservación de la Naturaleza de California. También está en conversaciones para asumir posiciones de asesoría para algunas compañías de juegos y tecnología.

Lo que sigue: Dado el tumulto en la industria del entretenimiento en este momento, parece poco probable que regrese a una gran empresa de medios de comunicación en un papel de gestión. Sus amigos de la industria del entretenimiento dicen que está trabajando en la creación de su propia entidad mediática. -Tom Dotan

Chris Spadaccini

El último trabajo a tiempo completo: Director de Marketing, WarnerMedia Entertainment

Autodescripción: “Adicto a los medios de comunicación, constructor de marcas y narrador de historias”.

Edad: 46 años

Nacido: Nueva York

Residencia actual: Los Angeles

Lo más destacado de la carrera: Después de graduarse de la universidad, Spadaccini tuvo un corto período en un bufete de abogados antes de decidir entrar en los medios de comunicación, primero haciendo prácticas en publicidad en PMK/HBH en Nueva York, luego se unió a VH1 como asistente de marketing, seguido de un trabajo en marketing en HBO, entonces propiedad de Time Warner. Permaneció durante dos décadas en HBO, ocupando varios puestos de marketing, incluyendo la ayuda en el lanzamiento y comercialización de servicios de streaming como su servicio insignia, HBO Max. En septiembre, Spadaccini renunció a la dirección de marketing de WarnerMedia Entertainment.

El mayor logro: Spadaccini comenzó en HBO justo después de que se emitiera “The Sopranos”, y considera que su mayor logro es ser capaz de dar forma a la marca de HBO a través de la elevación de algunos de sus espectáculos más icónicos, incluyendo su más reciente gran éxito, “Juego de Tronos”.

La mayor decepción: Uno de los mayores lamentos de Spadaccini es que la compañía no invirtió más y reposicionó el canal Cinemax de WarnerMedia, que no ha sido un foco. “Era un negocio rentable y un activo poco apalancado”, dijo. “En cambio, la marca va a ser conocida para siempre como Skinemax” (por su programación algo picante).

Lo que está haciendo ahora: Spadaccini se mudó recientemente a Los Ángeles y se está adaptando a la vida allí mientras que consulta para una red de podcasting y ayuda con la escolarización remota de sus dos hijos.

Lo que sigue: Spadaccini está buscando oportunidades de marketing de alto nivel en medios y tecnología o en marcas de estilo de vida con fines específicos, así como considerando oportunidades en algunas juntas sin fines de lucro. -Jessica Toonkel

Jane Wiseman

El último trabajo a tiempo completo: Vicepresidente de la serie original y director de la serie de comedia (acción en vivo y animación para adultos), Netflix

Autodescripción: “Estamos dando a esta gente realmente talentosa un lugar para contar sus historias y pasar un buen rato haciéndolo”.

Edad: 49 años

Nació: Bala Cynwyd, Pa.

Residencia actual: Los Angeles

Lo más destacado de la carrera: Ha tenido una larga carrera en la industria del entretenimiento desarrollando populares series de comedia. Su primer puesto fue en la Fox, desarrollando comedias como “Arrested Development”. Luego trabajó en la NBC y ayudó a desarrollar programas como “Parks and Rec” y “Community”, seguido por un período en Chernin Entertainment donde trabajó en series como “New Girl”. Se unió a Netflix en 2014 como una de las primeras ejecutivas de contenido original bajo Cindy Holland. Desarrolló muchas de sus series de comedia, incluyendo “Master of None” y “Dead to Me”, pero también trabajó en grandes series dramáticas como “Ozark”. Este otoño, fue expulsada como parte de una reorganización del equipo de la serie original bajo el nuevo jefe Bela Bajaria.

El mayor logro: Como una de las primeras ejecutivas de contenido contratadas bajo Holanda, ayudó a pionar la alineación de la serie de comedia de Netflix, que fue una gran parte de su estrategia inicial. Muchas de las series que ella defendió fueron grandes éxitos de la crítica, como “Muñeca Rusa”.

La mayor decepción: Su carrera en Netflix terminó abruptamente con la reorganización de Bajaria. Algunos de los ejecutivos de larga duración que estaban cerca de Cindy Holland, como Wiseman, fueron eliminados a favor de personas con las que Bajaria había preestablecido relaciones. (Netflix se negó a hacer comentarios.)

Lo que está haciendo ahora: Tomarse un tiempo libre para pensar en su próximo movimiento.

Qué es lo siguiente: Dada su experiencia en comedia y drama, sus antiguos colegas dicen que sería una elección natural desarrollar espectáculos para cualquiera de los servicios de streaming de las compañías de medios tradicionales y de tecnología. -Tom Dotan

Nina Wolarsky

El último trabajo de tiempo completo: Vicepresidente, Serie Original, Netflix (Drama)

Nació: Princeton, Nueva Jersey

Edad: 45 años

Residencia actual: Los Angeles

Autodescripción: “Es genial conocer a la gente y pasar tiempo con ellos, entender la experiencia de los demás y ayudar a informar a los tuyos.”

Lo más destacado de la carrera: Comenzó su trabajo produciendo películas independientes en Nueva York. En 2006 se incorporó a la productora de George Clooney, Smoke House Pictures, en Los Ángeles, donde trabajó en varias películas, entre ellas la ganadora del Oscar “Argo”. Se unió a Netflix en 2012 justo cuando la compañía estaba empezando a crear series originales. Wolarsky inmediatamente comenzó a trabajar en sus primeros shows, incluyendo “Orange Is the New Black”. Más tarde desarrolló proyectos como “La Corona”, “La OA” y la serie de Ava DuVernay “When They See Us”. Cuando el grupo de la serie original se reorganizó bajo el nuevo líder Bela Bajaria, su posición cambió y decidió irse.

El mayor logro: Ella fue instrumental en el desarrollo de la más sofisticada y adulta serie dramática de Netflix. Espectáculos como “Orange Is the New Black” ya habían sido encargados cuando se unió a la compañía, pero ella la guió a través de las siete temporadas. También fue clave en el desarrollo de “La Corona”, que sigue siendo uno de los programas más vistos de Netflix.

La mayor decepción: Wolarsky ayudó a supervisar una de las mayores inversiones de programación temprana de Netflix, “The Get Down”, creada por el director australiano Baz Luhrmann. Pero al final no logró atraer suficientes espectadores y fue cancelado después de una temporada de dos partes.

Lo que está haciendo ahora: Se está tomando un tiempo libre y planeando su próximo movimiento.

Lo que sigue: Dada su historia, es probable que se involucre en el desarrollo de contenido original para adultos. Sus antiguos colegas dicen que estaría igual de cómoda en el lado de la producción y trabajando para una gran distribuidora de nuevo. -Tom Dotan


Jessica Toonkel

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