En una carta a Amazon, 13 AG piden un aumentotransparencia y protecciones laborales más fuertes

En una carta abierta dirigida a Jeff Bezos y al CEO de Whole Foods, John Mackey, una coalición de 13 CEOs ha pedido conjuntamente a

En una carta abierta dirigida a Jeff Bezos y al CEO de Whole Foods, John Mackey, una coalición de 13 CEOs ha pedido conjuntamente a Amazon que fortalezca las protecciones para una fuerza laboral tensa en medio de la pandemia COVID-19. La carta, escrita por el estado de Massachusetts AG Maura Healey, junto con los fiscales generales de Connecticut, Delaware, Illinois, Maryland, Michigan, Minnesota, Nuevo México, Nueva York, Oregón, Pensilvania y DC, sigue una nota similar enviado por los miembros a finales de marzo.

“Amazon y Whole Foods deben tomar todas las medidas posibles para proteger a sus empleados y clientes durante la pandemia de COVID-19”, dijo Healey en un comunicado vinculado a la carta. “Hacemos nuevamente un llamado a estas compañías para que nos garanticen que están cumpliendo con las leyes estatales y las pautas federales destinadas a mantener seguros a los trabajadores esenciales durante esta crisis”.

En particular, la nota aborda preguntas sobre baja por enfermedad, medidas de seguridad, las políticas de Amazon sobre la notificación a los trabajadores y una reciente serie de despidos de alto perfil. Esa última parte fue suficiente para justificar una carta con un tema similar de nueve senadores demócratas prominentes, preguntando si la compañía había despedido a los empleados en represalia por denunciar las condiciones de trabajo inseguras.

“Dicha conducta, si se prueba, puede violar la Sección 11 (c) de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional , así como las leyes en algunos de nuestros Estados que prohíben las represalias ”, escriben los AG. “Incluso la percepción de represalias durante esta emergencia de salud pública puede servir para silenciar a los empleados que plantean preocupaciones legítimas sobre medidas de salud y seguridad, y poner a esos empleados, sus compañeros de trabajo, clientes y al público en grave riesgo”.

La nueva carta da el paso adicional de señalar el comportamiento de Whole Foods, propiedad de Amazon. “Nos preocupa que nuestras oficinas y el público se enteren de estos desarrollos serios a través de informes de medios de segunda mano, en lugar de escuchar directamente de Whole Foods”, agrega la carta. “En consecuencia, solicitamos que Whole Foods proporcione una descripción de sus políticas y procesos, si los hay, que se relacionen con la notificación a los consumidores, al público y a las autoridades de salud pública de los desarrollos graves de COVID-19 en las tiendas de la Compañía”.

Amazon, por supuesto, ha negado las acusaciones de despedir a los denunciantes e insistió en que ha tomado las medidas necesarias a medida que los empleados continúan trabajando durante la pandemia. La carta se cierra señalando que tanto Amazon como Whole Foods “también están viendo un aumento significativo en las ventas, ya que los consumidores confían aún más en las compras en línea y compran más comestibles mientras se quedan en casa”.


Brian Heater
TC

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