Esta es una nueva edición de “Querida Sophie,” la columna de consejos que las preguntas respuestas inmigración relacionados sobre el trabajo en las empresas de tecnología.
“Sus preguntas son vitales para la difusión del conocimiento que permite a las personas de todo el mundo superar sus fronteras y perseguir sus sueños”, dice Sophie Alcorn, abogada de inmigración de Silicon Valley. “Ya sea que esté en operaciones de personas, un fundador o que busque un trabajo en Silicon Valley, me encantaría responder sus preguntas en mi próxima columna”.
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Querida Sophie:
Soy una fundadora de startups en Israel que busca expandirse en el mercado estadounidense. ¿Cuál es la mejor opción de visa para mí y un miembro clave de mi equipo ejecutivo para venir a los Estados Unidos a establecer una oficina de ventas y marketing allí? Me gustaría que mi cónyuge y mis hijos se unan a mí si mi cónyuge también puede trabajar en los EE. UU. ¿Es eso posible?
– Tenaz en Tel Aviv
Querido Tenaz:
Gracias por comunicarte. Según su situación, la visa E-2 para inversores y empleados del tratado puede ofrecer la mejor opción.
Una opción infrautilizada, la visa E-2 es ideal para los fundadores y empleados de inicio cuyo país de origen tiene un tratado de comercio y navegación con los israelíes de EE. UU. Se convirtió en elegible para visas E-2 el año pasado, uniéndose a los ciudadanos de otros 80 países del tratado. Para obtener más detalles sobre las visas E-2 para fundadores y empleados, consulte el Episodio 16 de mi podcast “Ley de inmigración para startups tecnológicas”.
Si bien China (con la excepción de Taiwán, que es un país tratado) y la India no están en esa lista, existe una solución para los ciudadanos de países no tratados, lo cual discutiré más adelante.
A diferencia de la mayoría de las otras visas de no inmigrante, la visa E-2 le permite al cónyuge obtener un permiso de trabajo en los Estados Unidos bajo una visa E-2 dependiente. Otros beneficios del E-2 incluyen:
- La capacidad de extender ese estado indefinidamente siempre que las condiciones bajo las cuales se otorgó originalmente la visa permanezcan vigentes.
- No existe un límite en el número de visas emitidas cada año.
- El proceso de solicitud no involucra una lotería
- Se puede presentar una solicitud en cualquier momento
Además de que el inversor que solicita una visa sea ciudadano de un país tratado, la empresa estadounidense debe ser propiedad de ciudadanos del mismo país por lo menos a la mitad. Para los empleados que buscan un E-2, el negocio debe ser propiedad mayoritaria de una persona o personas que sean ciudadanos del mismo país del tratado que el candidato E-2. Eso significa que usted, como inversionista, y su ejecutivo clave, como empleado, pueden ser elegibles para un E-2 siempre que ambos sean ciudadanos israelíes. Los titulares de visas E-2 deben recordar que las rondas de financiación de capital, o un cofundador que obtiene una tarjeta verde, diluirá la propiedad de la empresa por parte de un nacional de un país del tratado y potencialmente pondrá en peligro el estado de la visa E-2 en el futuro, por lo que debe planificar cuidadosamente con anticipación si está recaudando fondos o si hay varios propietarios que luego pueden decidir quedarse.
Otro requisito de la visa E-2 es que el fundador o empresa ya haya invertido o esté invirtiendo actualmente una “cantidad sustancial de capital” en su operación en los Estados Unidos. Si bien no se requiere una inversión mínima, el capital invertido debe ser acorde con lo que se necesitaría para que una empresa en su sector y su tamaño y etapa de desarrollo tengan éxito. Además del efectivo, la inversión puede incluir bienes, equipos o propiedad intelectual. Entonces, si está en bancarrota pero tiene una idea brillante y otras personas están dispuestas a validar su valor, también puede tener una opción.
Los únicos requisitos son que los fondos deben provenir de una fuente legal y los fondos invertidos en la empresa estadounidense deben estar en riesgo, lo que significa que no puede invertir dinero de un préstamo garantizado por los activos del negocio. Además, debe demostrar que la inversión en la empresa estadounidense puede generar no solo ingresos suficientes para los titulares de visas E-2 y sus familias, sino también beneficios para crear empleos bien remunerados y reinvertir en un mayor crecimiento. Las startups que buscan curvas de crecimiento de palo de hockey generalmente no tienen problemas con esa parte.
Tenga en cuenta que los funcionarios de inmigración actualmente evalúan las solicitudes con el objetivo de proteger los intereses económicos de los trabajadores estadounidenses al posicionarse a sí mismo o a sus empleados clave para esta o cualquier otra visa o tarjeta verde, para el caso. Eso significa que una fuerte petición de visa E-2 debería demostrar cómo su empresa contribuirá a mayores tasas de empleo y salarios en los Estados Unidos al crear muchos empleos bien remunerados para los estadounidenses. También puede ser beneficioso si la compañía comprará bienes y servicios estadounidenses.
Para que su empleado califique para un E-2, su empresa de inicio necesitaría demostrar que tiene habilidades esenciales para ayudar a dirigir la operación en los Estados Unidos.
La E-2 es una visa temporal de no inmigrante. La mayoría de las visas de inmigrantes requieren que sus titulares demuestren que tienen la intención de regresar eventualmente a su país de origen y mantener una residencia en su país de origen. Sin embargo, bajo las visas E-2, a menos que lo esté basando en la ciudadanía del Reino Unido, usted y su familia pueden vender su residencia en su país de origen y trasladar todas sus pertenencias a los EE. UU. Si tiene la intención de permanecer en los EE. UU. Durante mucho tiempo período de tiempo. Pero, aún debe tener la intención de abandonar los EE. UU. Cuando termine su trabajo aquí. Hay algunas excepciones a esto. Por ejemplo, las personas del Reino Unido deben mantener su residencia en su país de origen.
Las embajadas y consulados de EE. UU. Se han cerrado al procesamiento de visas y tarjetas de residencia debido a la pandemia de coronavirus. Puede hacer que la primera aplicación sea un E-2, o si desea visitar los EE. UU. Para analizar las cosas primero y configurar las cosas, puede ser el primero en B-1 / B-2. Si su empresa trabajará en servicios médicos o tecnología o de alguna manera respaldará la respuesta de EE. UU. Al COVID-19, es posible que pueda obtener una cita para una visa de emergencia.
Si usted o su ejecutivo clave aún no tienen una visa de visitante B-1 válida para negocios, puede solicitar una para comenzar el proceso de establecer su negocio una vez que se abran las oficinas consulares de EE. UU. Bajo una visa B-1, puede negociar contratos e incorporar un nuevo negocio. Sin embargo, tenga en cuenta que no se permite el trabajo práctico. Esto es realmente importante: asegúrese de que los funcionarios de inmigración sepan que selecciona la opción en la entrada que está visitando por negocios. Tuvimos un fundador que acudió a nosotros después de que se le negó una visa E-2 en un consulado europeo. Su primera visita a los Estados Unidos fue bajo una visa de visitante B-2 por placer. Visitó amigos y la playa, pero también firmó un contrato de arrendamiento de oficina para su negocio. Después de invertir ya $ 200,000 en los EE. UU. Y prepararse para la solicitud de visa varios años después, los funcionarios de inmigración en Europa finalmente negaron su petición E-2, alegando que había cometido fraude al arrendar la oficina, que se consideraba “hacer negocios”, bajo el Visa de turista B-2.
¿Qué hacer si no eres ciudadano de uno de los países de la lista? Hay una solución legal. Algunos países tienen ciudadanía a través de programas de inversión, como Granada y Turquía, y también tienen un tratado de comercio y navegación con los EE. UU. Entonces, puede cumplir con los requisitos para convertirse en ciudadano de un tercer país, vivir allí por un tiempo y establecer una residencia, y desde allí, solicite una visa E-2 de EE. UU.
¡Los mejores deseos!
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Sophie Alarcon
TC
