Huelga dirigida
El lunes, Google despidió a cuatro empleados que habían estado trabajando para organizar la fuerza laboral y mejorar las condiciones.
Después de hacer vagos cambios en las políticas que hacían que ver documentos fuera de los límites fuera un delito inculpable, la compañía presuntamente apuntó a los empleados vistos como importantes para los esfuerzos de sindicalización, según un blog en Medium escrito por el equipo que organizó la retirada de Google el año pasado. Es una señal preocupante de que una corporación tan poderosa, después de abandonar su marca como el gigante tecnológico ético, está trabajando para cortar el movimiento de un trabajador de raíz.
Segunda ronda
Parte de la fuerza laboral de contratistas de Google se sindicalizó con United Steelworkers en septiembre, una medida que Google también luchó en ese momento. Ahora, parece decidido a evitar que ocurra lo mismo entre sus empleados.
“Con estos despidos, Google está aumentando su represalia ilegal contra los trabajadores que participan en la organización protegida”, dice el blog. “Este es el clásico revés sindical vestido con la jerga de la industria de la tecnología, y no lo defenderemos”.
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