Los trabajadores de conciertos que entregan víveres en la aplicación Instacart están enojados, y quieren que tú también lo estés.
Muchos de los 130,000 trabajadores de la aplicación afirman haber visto caer su salario en más del 50 por ciento solo en 2019, ya que la compañía ha intentado reducir los costos y apaciguar a sus inversores.
Los trabajadores ahora piden un boicot nacional. Están pidiendo a los clientes y al público en general que twittee bajo el hashtag #DeleteInstacart el 19 de enero y que envíen un correo electrónico al CEO de Instacart, Apoorva Mehta, el 20 de enero, pidiéndole que restablezca la propina predeterminada del 10 por ciento, que los trabajadores perdieron en 2016. la propina predeterminada se ubica en cinco por ciento)
“Hemos luchado por un salario justo, pero Instacart continúa reduciéndolo. Esta protesta actual solo tiene una pequeña demanda: elevar la cantidad de propina predeterminada de la aplicación al 10% ”, escribieron los trabajadores de Instacart en una publicación en Medium publicada el lunes . “Para continuar cumpliendo con sus pedidos, debemos ver acciones de Instacart”.
En noviembre, miles de trabajadores organizaron una huelga nacional de 3 días, exigiendo que la aplicación restablezca su punta predeterminada al 10 por ciento. Pero menos de 48 horas después, la compañía recortó el pago de bonificaciones , uno de los últimos beneficios salariales de Instacart, que puede representar el 40 por ciento de las ganancias.
A fines del año pasado, los clientes e incluso un legislador de California respondieron avergonzando a la compañía en las redes sociales y pidiendo un boicot. Los trabajadores de Instacart esperan revivir la reacción violenta de Instacart en línea la próxima semana.
“Estamos tratando de atacar a Instacart desde todos los ángulos posibles. En este punto, sabemos que a Instacart no le importa si su fuerza laboral está enojada, pero sí sabemos que se preocupan por sus clientes “, dijo Sarah Clarkson, una compradora de Instacart en Mountain View, California y organizadora de la acción de la próxima semana, le dijo a Motherboard. “Nuestras acciones más exitosas hasta ahora han involucrado clientes”.
¿Trabaja para Instacart y tiene una historia que compartir sobre sus condiciones de trabajo? Nos encantaría saber de usted. Póngase en contacto con Lauren en [email protected] o en la Señal 201-897-2109.
Gran parte de la atención reciente sobre la organización de los trabajadores tecnológicos se ha centrado en los trabajadores de cuello blanco como los ingenieros de Google y Amazon. Pero la huelga de noviembre de Instacart probablemente atrajo a más trabajadores que cualquier huelga de trabajadores técnicos de cuello blanco contra una sola compañía en los Estados Unidos el año pasado.
Más de 100 trabajadores se han comunicado con Motherboard desde noviembre sobre sus recortes salariales, algunos dicen que tuvieron que contactar a la Cruz Roja y otras organizaciones benéficas para obtener comida para la cena de Acción de Gracias y regalos durante las vacaciones Otros han sido amenazados con sus servicios públicos desconectados.
“No creo que haya otra compañía de conciertos que tenga trabajadores que estén más enojados. En este punto, la moral es muy baja “, dijo Clarkson. “Queremos poner a Instacart en una posición en la que ya no puedan ignorarnos”.
Instacart no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios.
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Por Lauren Kaori Gurley
