Las aplicaciones de préstamos perdonables comienzan hoy y serán grandes para Startups que enfrentan interrupciones COVID-19

De las cientos de páginas que comprenden el proyecto de ley de estímulo masivo de EE. UU., Solo unas pocas secciones son especialmente pertinentes para

De las cientos de páginas que comprenden el proyecto de ley de estímulo masivo de EE. UU., Solo unas pocas secciones son especialmente pertinentes para las startups que capean la pandemia. De ellos, el más significativo es el Paycheck Protection Program , una disposición en el proyecto de ley que proporciona préstamos perdonables a empresas calificadas que cumplan con los objetivos de mantener el personal.

 

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Casi una semana después de la aprobación del proyecto de ley, la Administración de Pequeños Negocios de EE. UU. Ha comenzado a aceptar solicitudes de evaluación inicial de compañías que buscan ver si podrían calificar para una parte de los casi $ 350 mil millones asignados para préstamos. A partir de hoy, las empresas también pueden llegar a los bancos , incluidos los prestamistas que ya procesan préstamos de la SBA y otras instituciones que optan por el programa.

 

El dinero está destinado a proporcionar ocho semanas de asistencia de flujo de efectivo a los empleadores de pequeñas empresas que mantienen su nómina durante la pandemia.

 

“La idea es poder comenzar a otorgar esos préstamos con bastante rapidez a las pequeñas empresas”, dijo David Barron, abogado laboral de la firma de abogados Cozen O’Connor . Él espera que las startups se presenten en masa durante la próxima semana.

 

Se aplican algunos requisitos

 

El mayor atractivo, dijo Barron, es que puede ser “dinero gratis”. Si el empleador mantiene su nómina, la porción del préstamo utilizada para cubrir los costos de la nómina, los intereses sobre las obligaciones hipotecarias, el alquiler y los servicios públicos serían perdonados.

 

Para las startups que buscan postularse, no es un cheque en blanco. Los préstamos tienen un tope de $ 10 millones o 2.5 veces el costo de la nómina mensual anual para el período de un año anterior al préstamo. Los salarios tienen un límite de $ 100,000 para un empleado individual.

 

Para las empresas financiadas por empresas de riesgo, un punto clave de disputa para el programa de préstamos ha sido la llamada regla de afiliación. Inmediatamente después de la aprobación del proyecto de ley, no estaba claro si las nuevas empresas respaldadas por emprendimientos y las empresas respaldadas por capital privado cumplirían los requisitos del programa. Esto se debe a que la ley, tal como está escrita, requiere que los “afiliados” agreguen a sus empleados en un total que debe estar por debajo del umbral de 500 empleados para calificar para préstamos.

 

La National Venture Capital Association y otros grupos han estado presionando fuertemente para que la SBA adopte una interpretación del lenguaje del afiliado que permita a las startups postularse como entidades independientes, no afiliadas de sus mayores patrocinadores. Según Axios , los líderes del Congreso ahora han confirmado que las startups respaldadas por emprendimientos serán elegibles para el programa, aunque podemos ver restricciones en las compañías de capital privado.

 

La elegibilidad y la facilidad para obtener fondos pueden variar de una compañía a otra. Esto podría depender del porcentaje de propiedad de los inversores, las disposiciones de control escritas en las hojas de términos y otros factores, señala Scott Orn de Kruze Consulting , un proveedor de servicios financieros para nuevas empresas. Por ahora, está aconsejando a los clientes que consulten con sus asesores legales para ver si hay pasos adicionales que deben tomar para calificar para el programa.

 

¿Qué parte de las nuevas empresas de EE. UU. Es probable que apliquen en las próximas semanas? Por ahora, eso no está claro, pero ciertamente la desaceleración económica de COVID-19 está afectando a todos los sectores, y las startups en las categorías más afectadas, como viajes y hospitalidad, están viendo algunos de los mayores obstáculos a corto plazo.

 

Ilustración: Dom Guzman

 


Tatiana Vazquez. Tatiana Vázquez es escritora de Noyola Magazine especializada en inversiones y startups emergentes.

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