Los grandes despidos de Disney

El gigante del entretenimiento ha tenido que limitar severamente la asistencia a su parque en Florida, mientras que las normas estatales obligaron a Disney a mantener cerrado su parque de Disneylandia en el área de Los Ángeles.

El anuncio de Disney del martes de que despedirá a 28.000 trabajadores de los parques temáticos fue un buen recordatorio de que, mientras el mercado de valores actúa como si no hubiera una pandemia, el Covid-19 sigue devastando la economía.

El gigante del entretenimiento ha tenido que limitar severamente la asistencia a su parque en Florida, mientras que las normas estatales obligaron a Disney a mantener cerrado su parque de Disneylandia en el área de Los Ángeles. Es probable que eso mantenga las ganancias de Disney disminuidas. Los parques y centros turísticos, que el año pasado produjeron casi la mitad de los beneficios de la empresa, perdieron dinero en el trimestre de junio. Los trabajadores despedidos representan el 25% de la fuerza laboral de los parques de Disney, informó el New York Times.

Disney también está sufriendo la crisis pandémica en los cines y deportes en vivo, exprimiendo sus redes de televisión y sus estudios de cine. Sorprendentemente, las acciones de Disney han recuperado gran parte del terreno perdido tras la pandemia de marzo. Los inversores parecen no darse cuenta de la amenaza que Covid representa para la economía. Con la reaparición de las infecciones, el peligro sólo va a empeorar, en particular cuando otro estímulo de Washington parece estar estancado. Estén atentos a que los recientes tambaleos del mercado se vuelvan más severos. -Martin Peers

EN OTRAS NOTICIAS…

PAGOS DE AMAZON CON LA PALMA

Amazon puede haber dado con un verdadero cambio para los consumidores: permitir que la gente pague con la huella de su palma. Según esta historia de Recode, Amazon planea desenrollar esta tecnología en dos de sus tiendas Amazon Go en Seattle, haciendo las compras aún más fáciles. En el futuro, podría llegar a la cadena Whole Foods de Amazon. Si alguna vez has llegado a la caja de una tienda de comestibles sólo para darte cuenta de que has olvidado tu cartera o bolso, apreciarás el valor de pagar con la palma de la mano.

CUOTA DE LESIONES DE AMAZON

Otro frente de su negocio es más preocupante. Un informe de Reveal del Centro de Informes de Investigación encontró que el año pasado los almacenes de Amazon registraron 14.000 lesiones “graves” que requirieron que los trabajadores se tomaran días de descanso para recuperarse o la implementación de nuevas restricciones de trabajo.

Eso son 38 al día. Amazon tiene cientos de miles de trabajadores en estas instalaciones, pero aún así, es un número alto. La tasa de lesiones graves es casi el doble del promedio de la industria, según Reveal. Los trabajadores son más propensos a sufrir lesiones graves en instalaciones equipadas con robótica, así como durante las semanas de “Prime Day” y “Cyber Monday”.

EN OTRAS NOTICIAS….

  • Apple le dio al CEO Tim Cook un nuevo subsidio de acciones restringidas de hasta 1 millón de acciones que al precio de hoy podrían valer 114 millones de dólares, con derechos adquiridos en los próximos años.
  • Verizon está buscando vender Huffington Post, acercándose a una variedad de compañías en los últimos meses, incluyendo Penske Media y Bustle Digital Media, informó el New York Post.
  • La empresa de capital de riesgo GGV Capital, con sede en Estados Unidos y China, busca recaudar un total de 2.000 millones de dólares para fondos que se centrarán en Estados Unidos, China y el sudeste asiático, según los documentos citados por DealStreetAsia.
  • McAfee presentó una solicitud para salir a la luz pública, informó Bloomberg.
  • Se espera que la Unión Europea apruebe la adquisición de Fitbit por parte de Google, informó Reuters.
  • Alex Shultz, un líder de alto rango en la organización de crecimiento de Facebook, fue nombrado director de marketing, sucediendo a Antonio Lucio.

 

Via The Information

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