Más despidos por coronavirus en Brasil… Ahora le tocó a GetNinjas, Conta Azul y Oyo

More coronavirus-related layoffs in Brazil… This time it's GetNinjas
More coronavirus-related layoffs in Brazil… This time it’s GetNinjas

Contxto – Agnóstico de la industria, continúan los despidos para las startups de América Latina. En Brasil, el marketplace GetNinjas, la fintech Conta Azul y las oficinas brasileñas de Oyo, la startup de hospitalidad de la India, han confirmado despidos.

Brasil es el hogar del ecosistema de startups más robusto de la región. Saber cómo está evolucionando puede darnos una idea de lo que sucederá en otros países.

Despidos en industrias de todas formas y tamaños

GetNinjas ofrece un marketplace donde los usuarios pueden encontrar a trabajadores independientes como carpinteros o plomeros para realizar un trabajo. Al igual que otras que hemos cubierto en distintas ocasiones, esta startup innovó para hacer frente a la pandemia.

A principios de este mes lanzó una nueva funcionalidad para que los usuarios en casa puedan tener videoconferencias con el proveedor de servicio que necesitan.

Pero este beneficio vino después de que anunciara un recorte del diez por ciento de su equipo de aproximadamente 110 personas… tal vez nueve o diez trabajos. Pero en comparación con los números de las siguientes startups, a GetNinjas le fue bastante bien.

Mientras tanto, Conta Azul, una plataforma que ayuda a las pequeñas y medianas empresas (pymes) a administrar sus libros contables, reportó 140 despidos. Aunque está pasando por reestructuraciones internas y despidos, la startup quiere ayudar a las pymes a lidiar con la pandemia a través de cursos y contenido gratuito.

Después está la respaldada por SoftBank y fundada en la India, Oyo Rooms. La industria de viajes se ha ido en picada por el aislamiento y los bloqueos. Es por eso que sus oficinas en Brasil han tenido problemas.

En el caso de Oyo, no se ha revelado ninguna “cifra oficial”. Sin embargo, de acuerdo con un informe de Estadão, los usuarios en redes sociales dijeron que los despidos fueron excesivos, aproximadamente 500 empleados de su equipo de 700.

¿Quieres escuchar más? te recomendamos que escuches el siguiente episodio de nuestro podcast: El aprendizaje del emprendimiento es transferible. Puedes encontrar la marca de tiempo disponible en la descripción.

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-ML

Traducido por Alejandra Rodríguez

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