Hola y bienvenidos de vuelta a nuestra mirada matutina habitual a las empresas privadas, los mercados públicos y el espacio gris en el medio.
Después de una breve pausa, volvemos a el tema de los despidos de unicornios . Si bien es alegre que un número de compañías están avanzando con el crecimiento de ARR impulsado por un gasto eficiente, no todas las compañías han adoptado un enfoque similar. Como hemos visto en los últimos seis meses , muchas compañías que levantaron grandes cheques terminaron gastando demasiado y ahora están reduciendo el personal y otros costos.
Hoy quiero ver las últimas noticias de OYO, que está batiendo un retiro para reducir las pérdidas. Y, estoy siguiendo notas recientes del capitalista de riesgo Bill Gurley sobre cuánto dinero debería recaudar una empresa antes de una OPI sin generar especulaciones del mercado de que es una hoguera de dinero, incendiando efectivo para arrojarse a sí mismo con buena luz.
Reducción
OYO , el respaldo de SoftBank inicio de hotel económico, está liberando personal, reduciendo la capacidad y saliendo de algunas ubicaciones por completo. La empresa, famosa por su hipercrecimiento y agresivos aumentos de capital, recortará a 1,450 empleados , incluidos 1,000 en su país de origen, India. De hecho, la compañía está dejando varios cientos de ciudades en India y ha cortado decenas de miles de habitaciones de sus rollos, según los informes.
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Alex Wilhelm
TC
