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Durante 2 semanas no pude asignar ninguna tarea a uno de nuestros practicantes, que ademas es mi sobrino.

No es que no tenemos tareas. Tampoco es que no pueda realizarlas; su calificación mas baja es 91/100/. Pero todas las tareas que surgían las podemos automatizar en menos tiempo de lo que tarda explicarlas:

1. ¿Crear banners de Social Media para Contxto?​
   Banner Bear y un Google Sheet.
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2. ¿Crear reportes de Sigma para Whitepaper con SQL? ​
   GPT Entrenado con el Schema de nuestra base de datos (sorry por lo geek)
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3. ¿Inventario de todos los materiales de la maestria de Collective? ​
   Un App Script de Google Sheets.

Entonces… fue cuando me di cuenta.

Todas estas tareas dependen de Conocimiento General — los practicantes no pueden competir contra una Inteligencia Artificial o automatización cuando se trata de conocimiento general.

¿Conocimiento Específico vs General?

• Conocimiento General la información que es ampliamente conocida y fácilmente la puede aprender la mayoría de las personas. Es el mismo conocimiento que se enseña masivamente en las universidades. No es casualidad que las computadoras e inteligencias artificiales también pueden aprender y aplicarlo fácilmente.

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• Conocimiento específico es una experiencia o habilidad única y profundamente personal que desarrollas a partir de tus propias pasiones y curiosidad, y no puede ser fácilmente enseñada o replicada.
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Si algo se puede escribir en un manual, o enseñar en una universidad, una computadora probablemente lo puede hacer mejor que tú — o pronto lo podrá hacer.

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¿Cómo desarrollar Conocimiento Especifico?

TL;DR:
Combina una mentalidad de crecimiento con tu experiencia única e irremplazable. Nadie ha tenido la misma experiencia en la vida como tu. Nadie puede replicar tu conocimiento especifico, porque nadie tiene la colección de experiencias, pensamientos, emociones y puntos de vista que tú tienes — nadie.

¿Y cómo transformas tu experiencia única en conocimiento especifico?

1. Explora tus intereses:
   Encontrarás un camino más auténtico hacia el conocimiento y descubrirás áreas y temas que realmente te motivan y te llenan de energía. Explora lo que te interesa, no solo lo que está de moda o es popular.
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   Este enfoque personalizado del aprendizaje lleva a una comprensión más profunda y significativa, y te permite construir una base de conocimiento que es única para ti.
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2. Prioriza aprender sobre ganar rápido:
   Enfócate en adquirir una comprensión profunda y especializada de los temas que te interesan, en lugar de buscar éxitos rápidos y superficiales.
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   Al priorizar el aprendizaje, te preparas para logros más significativos y duraderos en el futuro, y desarrollas una base sólida en tu área de especialización.
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3. Crea el entorno adecuado:
   Busca de recursos, libros, personas y experiencias que te permitan explorar nuevos campos e ideas.
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4. Enfrenta tus dudas:
   Cada ves que tengas un hueco en tu conocimiento, profundiza en ello. Entre mas comprendas de un tema, mejor podrás crear conexiones entre tu experiencia personal y tu actividad profesional.
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5. Comprométete con el aprendizaje continuo:
   Al comprometerte con el aprendizaje continuo, te aseguras de estar siempre al día en tu campo y de poder adaptarte a los cambios y nuevas oportunidades que surjan.

Y regresando a mi sobrino, logramos encontrar un proyecto completo en diseño gráfico digital. A pesar de no tener la experiencia, inmediatamente resalto su mentalidad de crecimiento.

Ninguna computadora logrará crear una identidad gráfica que contenga la impresión de la realidad de única de este ser humano.

Conforme la inteligencia artificial se vuelve cada día (literalmente) mejor en aprender y ejecutar conocimiento general, eso nos libera a los humanos para aprovechar lo que nos hace únicos e irrepetibles.

Si todo esto resuena contigo, pon atención a The Creative Act en nuestra recomendaciones aquí abajo.

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Modelo Mental de la Semana

Pirámide del Aprendizaje

Este modelo mental describe como los diferentes métodos de aprendizaje y enseñanza tienen distintas tasas de retención. Toma en cuenta como combinar estas al momento de desarrollar tu Conocimiento Especifico.

• Conferencias: 5% de retención
• Lecturas: 10% de retención
• Audiovisual: 20% de retención
• Demostración: 30% de retención
• Grupo de Discusión: 50% de retención
• Práctica Real: 75% de retención
• Enseñar a Otros: 90% de retención

​→ ​The Creative Act​ ​ ​ ​ ​

He regalado este libro 4 veces en los últimos 3 meses. Cada persona le ha encontrado un sentido muy distinto. Desde un llamado espiritual, hasta cambios de carrera. El libro ofrece una mirada enriquecedora y profunda sobre el camino del artista/creador, presentado como un camino viable para todos. Me que resalta particularmente es la definición de creación en el contexto empresarial. Crear es dar vida a algo que antes no existía, La creación es un acto inherentemente humano. Esto incluye todo lo que hacemos en el trabajo, como una presentación, una conferencia, un producto o servicio. Al impregnar tu trabajo y tus creaciones con tu conocimiento específico y único, tu labor se transforma en algo irremplazable y creativo, casi elevándose al nivel del arte.