Equilibrio forzoso
El gobierno alemán está preparando la publicación de un proyecto de ley que concederá a los empleados el derecho legal de trabajar desde casa.
Se trata de una iniciativa inusualmente progresiva – y prestada de inmediato por la pandemia del coronavirus – que tiene por objeto apoyar a los trabajadores y garantizarles un mejor equilibrio entre trabajo y vida privada, según el Foro Económico Mundial. Al hacer cumplir legalmente la elección de los trabajadores de trabajar a distancia siempre que sea posible, Alemania podría servir como un experimento gigantesco sobre cómo funcionarán los puestos de trabajo incluso después de que sea seguro volver a estar cerca de otros.
Lamentablemente, muchos empleos podrían quedar rezagados en la nueva iniciativa, como los de la industria de servicios o la manufactura.
Increíble previsión
Hubertus Heil, el Ministro Federal de Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania, ha estado pidiendo un mandato de trabajo desde casa desde principios de 2019, según el WEF.
Ahora, como la pandemia ha obligado a muchos trabajadores a quedarse en casa de todos modos, Heil dijo al Financial Times que el proyecto de ley también protegería los derechos de los trabajadores para evitar que su vida laboral se desdibujara y se convirtiera en inexistente.
¿Quién gana?
Uno de los retos pendientes, según los informes del FEM, es averiguar cómo podría afectar la ley a los trabajadores que tienen que presentarse a trabajar, así como cómo podría afectar la ley a los hombres y mujeres que se quedan en casa de forma diferente.
“¿Cómo podemos convertir el progreso tecnológico, los nuevos modelos de negocio y la mayor productividad”, dijo Heil al Financial Times, “en progreso no sólo para unos pocos, sino para muchas personas?”
—
