La decisión de Intel de dejar a su CEO, Bob Swan, en favor de un ex ejecutivo de larga data y más recientemente jefe de VMware, Pat Gelsinger, bien podría ser la decisión correcta para hacer frente a los inmensos desafíos que enfrenta el icónico fabricante de chips. Pero la junta directiva de Intel debe responder por su decisión de hace dos años de colocar a Swan en el puesto.
Swan fue nombrado CEO en 2019 después de lo que la junta describió como una “evaluación exhaustiva de una amplia gama de candidatos internos y externos para identificar al líder adecuado en esta coyuntura crítica de la evolución de Intel”. Consideramos a muchos ejecutivos destacados y concluimos que la mejor opción es Bob”. Sin embargo, Gelsinger era una posibilidad entonces. Hoy, Intel dijo que su junta había “concluido que ahora es el momento adecuado para hacer este cambio de liderazgo para aprovechar la tecnología y la experiencia en ingeniería de Pat”.
Seis de los nueve directores de Intel (excluyendo a Swan) estaban en la junta hace dos años. Eso plantea la pregunta de qué clase de grupo de Keystone Kops dirige Intel. Al esperar dos años para contratar a Gelsinger, Intel ha perdido un tiempo precioso en una industria que está atravesando un cambio dramático, como lo simboliza la compra por parte de Qualcomm de 1.400 millones de dólares de la startup de chips Nuvia (fundada por un ex diseñador de chips de Apple) anunciada hoy. También en ese tiempo, Nvidia ha ido de fuerza en fuerza y está a punto de adquirir Arm, mientras que AMD ha seguido adelante.
Todo lo que Intel dijo hoy para explicar su decisión – más allá de la habitual palabrería corporativa sin sentido – fue que no estaba relacionada con el rendimiento financiero de Intel. Probablemente la decisión fue influenciada por la presión de Dan Loeb, un inversionista activista que quiere que la compañía tome una acción más radical para arreglar sus problemas. Cualquiera que sea la razón, uno de los primeros actos de Gelsinger debería ser sacudir la junta de Intel.
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LA SACUDIDA DE DROPBOX
Dropbox se está agitando rápidamente a través de los altos ejecutivos. La última en abandonar el barco es Olivia Nottebohm, la ex-Googler que se unió como jefe de operaciones el pasado febrero. Su partida recuerda a la salida de Bharat Mediratta como CTO en octubre del año pasado, justo un año después de su comienzo. Ambos siguieron la salida del director financiero Ajay Vashee en agosto pasado.
Leyendo las hojas de té (también conocido como la redacción en las entradas del blog de Dropbox), la promoción de Timothy Young como presidente en octubre pasado parece haber sido un factor en la pérdida tanto de Mediratta como de Nottebohm. La salida de Mediratta fue revelada en el mismo anuncio que Dropbox anunció el ascenso de Young. Su ascenso también parecía ser una degradación efectiva de Nottebohm, ya que empezó a informar a Young en ese momento.
No es un secreto que el crecimiento de los ingresos de Dropbox se ha desacelerado constantemente en los últimos dos años. La compañía está respondiendo: El miércoles, la compañía despidió al 11% de su fuerza de trabajo mientras busca preparar la compañía “para la siguiente etapa de crecimiento”.
Tal vez está tratando de embellecerse para un comprador. La especulación sobre eso, ha sido la razón principal de los inversores para comprar acciones de Dropbox últimamente. Después de ir a la deriva alrededor de 18 o 19 dólares para la segunda mitad del año pasado – por debajo del precio de la OPI de 21 dólares – las acciones de Dropbox subieron a su nivel actual de alrededor de 22 dólares después de que la compra de Salesforce de Slack hizo que la gente pensara que Dropbox podría ser la siguiente. Ya veremos.
EL SIGUIENTE PASO DE TELEGRAM
Si tienes curiosidad por saber más sobre Telegram, la aplicación de mensajería que ha estado captando usuarios en un acelerado ritmo últimamente, echa un vistazo a nuestra historia de hoy. El CEO, que parece un miembro de la banda de rock británica de principios de los 80, Joy Division, controla Telegram con su hermano, pero necesita recaudar algo de dinero para ayudar a pagar los costos de hosting de Telegram, que están creciendo rápidamente. La historia explica cómo Telegram está pensando en lidiar con ese problema.
POPS DE OPI
La empresa de préstamos al consumidor en línea Affirm es la última en anotarse un gran éxito, con sus acciones casi duplicando su precio de la OPI de 49 dólares. Las acciones de Affirm terminaron el día a 97,24 dólares, valorando la empresa en 23.500 millones de dólares, excluyendo las opciones de compra de acciones y las acciones restringidas. En abril de 2019 se valoró privadamente en 2.900 millones de dólares.
Mientras tanto, Poshmark valoró su OPI esta noche a 42 dólares por acción, según Bloomberg, por encima del rango preliminar de 35 a 39 dólares. El precio valora a Poshmark en unos 3.000 millones de dólares.
EN OTRAS NOTICIAS…
- Icon Health and Fitness, el fabricante de equipos de fitness, incluido el competidor de Peloton NordicTrack, ha contratado al veterano asesor de gestión Steven Barr como su director financiero, según una persona familiarizada con el asunto. La contratación refuerza las especulaciones de que Icon podría salir a la luz pública a finales de este año.
- La herramienta de diseño web Webflow ha recaudado 140 millones de dólares en fondos de la Serie B a una valoración de 2.100 millones de dólares, anunció el miércoles la empresa con sede en San Francisco. Accel y Silversmith lideraron la ronda, con la participación de un nuevo inversor, CapitalG, el brazo de crecimiento de inversiones de Alphabet.
- La administración de Trump se ha echado atrás en una propuesta para prohibir a los estadounidenses invertir en Alibaba, Tencent Holdings y Baidu por la preocupación de que las empresas tengan vínculos con el ejército chino, informó el Wall Street Journal.
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Martin Peers
