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Conceptos
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Estructura Organizacional – Qué es, tipos y ejemplos (2021)
Una estructura organizativa es un sistema que describe la forma en que se dirigen ciertas actividades para lograr los objetivos de una organización.
Qué es la Planeación Estratégica y Como Realizarla (2021)
La planificación estratégica es el proceso de documentar y establecer una dirección de tu pequeña empresa, evaluando tanto dónde está como adónde va.
Los 7 tipos de liderazgo más comunes (y cómo encontrar el tuyo propio)
¿Estás usando un estilo de liderazgo efectivo que funciona mejor para ti y tu equipo? Obtén una visión general de siete estilos de liderazgo comunes y explora cómo desarrollar tu estilo característico.
¿Qué es el Punto de Equilibrio de una Empresa? Y como calcularlo
El punto de equilibrio es el estado en el que la oferta y la demanda del mercado se equilibran entre sí, y como resultado los precios se estabilizan.
¿Qué es el servicio al cliente? Definición y Concepto (2021)
El servicio de atención al cliente es el apoyo que ofreces a tus clientes, tanto antes como después de que compren y utilicen tus productos o servicios.
Análisis FODA: Qué es y cuándo usarlo (2021)
Un análisis FODA es una compilación de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de tu empresa.
Su objetivo principal es ayudar a las organizaciones.
La Piramide de Maslow: La Jerarquía de las Necesidades (2021)
La jerarquía de necesidades de Maslow es una teoría motivacional en psicología que comprende un modelo de cinco niveles de necesidades humanas, a menudo representados como niveles jerárquicos dentro de una pirámide. Desde la parte inferior de la jerarquía hacia arriba, las necesidades son: fisiológicas (alimento y ropa), seguridad (seguridad laboral), necesidades de amor y pertenencia (amistad), autoestima y auto-realización.
Las necesidades de la parte inferior de la jerarquía deben ser satisfechas antes de que los individuos puedan atender las necesidades de la parte superior.